一、大学新生之间可以玩的简单有趣的破冰游戏有哪些

大学新生的破冰游戏推荐

作为一名大学新生，你可能会感到紧张和陌生，但是不要担心，这里有一些简单而有趣的游戏可以帮助你和同学们打破僵局，建立友谊。

1.名字游戏

这个游戏可以帮助大家记住彼此的名字。每个人都要起一个有趣的名字，然后一起玩猜名字的游戏。例如，如果你的名字是张三，你可以说“我是张三，但我的真名是……”然后让其他人猜测你的真名。如果你猜对了，你就赢得了这个游戏。

2.破冰拼图

这个游戏需要一个大的拼图，每个人都可以在其中找到自己的小块。当你找到自己的小块时，你可以和周围的人交换位置，直到最后所有的人都在同一个位置上。这个游戏可以帮助大家更好地了解彼此的位置和交流。

3.破冰迷宫

这个游戏需要一个迷宫图，每个人都可以在其中找到自己的路线。你可以在迷宫中遇到各种障碍和挑战，例如你需要跨过一条河、穿过一座桥等等。这个游戏可以帮助大家更好地了解彼此的思维方式和解决问题的方法。

4.破冰接力

这个游戏可以帮助大家更好地了解彼此的个性和特点。每个人都要想一个有趣的特点，例如你喜欢吃巧克力、你喜欢看电影等等。然后你需要把一个物品传递给你的下一个队友，直到最后所有人都已经传递过物品。这个游戏可以帮助大家更好地了解彼此的兴趣爱好和个性特点。

5.破冰猜词

这个游戏可以帮助大家更好地了解彼此的思维方式和语言能力。每个人都要想一个有趣的词语，然后你需要向其他人解释这个词语的含义，但是你只能用其他词语来解释，不能使用这个词语本身。例如，如果你选择了一个词语“猫”，你可以说“这是一种动物，有四只脚和一条尾巴，会发出喵喵的声音。”其他人需要猜测这个词语是什么。如果你能够让其他人猜对，那么你就赢得了这个游戏。

这些游戏都是非常简单而有趣的方式，可以帮助大家在大学中更快地打破僵局，建立友谊。无论是在宿舍里还是在迎新活动中，这些游戏都能够让大家更好地了解彼此，减轻陌生感，促进交流和互动。希望这些游戏能够帮助你们在大学中度过愉快的时光！

二、简单易操作的益智小游戏,有哪些

益智小游戏是可以提升孩子智力发展的，因为业绩少一些，他不仅可以动手操作，也可以锻炼自己的脑力发展，这个是非常好，那么对于益智小游戏有哪一些，这里小编就可以建议父母平时玩游戏的时候可以给孩子一起做这些益智小游戏。

一、成语接龙，这是一个非常简单的一只小旅行，当然成语接龙一般适合在小学阶段的孩子玩，如果是一岁到6岁左右的孩子玩成语接龙肯定难度比较大，因为有些成语可能孩子不是很清楚，也不了解，那么6岁以后的孩子可以间接性的慢慢操作成语接龙这个小一些了，因为这个小游戏节奏感特别强，而且能够锻炼孩子综合能力，也能够根据孩子的年龄大小来改善游戏难易程度，还是比较的锻炼脑力发展。

二、当然还可以选择猜字谜游戏，猜字游戏还是比较有意思，猜字谜游戏它就像一个潘多拉的盒子是有一定的诱惑性，那么父母或者朋友可以通过一句话或者一些物品来让孩子猜字谜或者猜成语以及猜物品都是可以，整体来讲都是非常有意义，对亲子互动来讲，增加彼此感情以及开发孩子的脑力都是非常有效果的，也会让孩子学习到更多有意思的知识让孩子一直探索一直成长。

三、脑筋急转弯游戏是比较好的，这个游戏适合在5岁以后的孩子就可以玩，虽然说5岁以后有部分孩子还没读小学，但是脑筋急转弯可以根据年龄大小出一些比较简单的游戏啊，这样可以让孩子脑力不断发展和运作，至少说会根据这道题通过思维活跃当时想很多事情，这样是非常有效果，而且能够促进亲子之间关系。当然脑筋急转弯的题可以出的稍微简单一些，毕竟孩子比较小，水平也不是很高，有些东西出的太难了也会打击孩子兴趣。

三、开早会的简单小游戏

通过公司早会的一些小游戏能够形成公司特有的一种企业文化活动，那么适合公司早会的小游戏有哪些呢?下面就和我一起去看看吧。

大树与松鼠

适合人数：10人以上

材料及场地：无

适用对象：所有学员

时间：5-10分钟

操作程序

1)、事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；培训师或其它没成对的学员担任临时人员。

2)、培训师喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。

3)、培训师喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。

4)、培训师喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。

3.训练幽默乐观的游戏

情绪有正性与负性之分。有些正性情绪，如兴奋、好玩、幽默可以激发人的创造力，而许多负性情绪，如痛苦、焦虑、恐惧则会阻碍人的创造力发挥。我们每个人都可能因成功或失败而导致情绪波动的经历。下面这个游戏可以让你体验情绪在问题解决中的强大作用。更可以训练你的幽默和乐观的情绪。

这个游戏要求你和一些朋友一同做，而且要求你偏离你一贯的社会行为。游戏的内容是要你学动物园里动物的叫声。

下面表决定你要学的动物是什么：

你姓氏汉语拼音的第一字母动物名称

A--F狮子

G--L海豹

M--R猩猩

S--Z热带鸟

现在选择一个伙伴（最好在这些朋友中挑一位不太熟悉的人作为伙伴）。彼此盯着看，目光不能转移，同时用嘴大声学动物叫，至少10秒钟。点评：

在这个简单的游戏中，你的感觉如何？你是否感到既幽默有趣又有些尴尬？这个游戏尽管开始时会感到不舒服，很可能结束时已是笑声满堂。也许不管你模仿的动物是什么，最后你的表现都是“傻驴”一头。

你是否注意到好玩和幽默的情绪会有助于你在这个游戏中创造性的发挥，可能会使你灵机一动，模仿出种种出人意外的叫声，获得满堂喝采，或者逗得大家捧腹大笑？而在游戏中，感到尴尬的心理却会使你羞于开口？假如你有幽默感，学动物叫就更容易开口。

正性乐观的情绪是创造力的催化剂。因此，在最困难的时候，不要忘记幽默可以使你保持乐观。

4、“形象记忆”

规则：

1、主持人先按顺序说出如下物品：树、鸭子、金字塔、汽车、手、勺子、枪、汽车跑道、啤酒。

2、给大家三分钟时间回忆并努力记住这些物品。

3、主持人提问二至三人，问他们是如何进行记忆的。

4、最后主持人告诉答案：所有的物品与数字1-9有关系，进行形象记忆。例如树像1，鸭子的简笔画像2，金字塔是个三角形，汽车有4个轮子，手有5个手指，勺子像6，枪的外型像7，汽车跑道像8，啤酒的谐音是9。

即：树（1）、鸭子（2）、金字塔（3）、汽车（4）、手（5）、勺子（6）、枪（7）、汽车跑道（8）、啤酒（9）。

5.交头接耳

组织者准备一句较长且绕口的话（如：两点是冰三点是清四点是点两点是冷三点是澄四点是蒸这样的字知多少），各组（每组不少于12人）派一名代表上前默记住这句话，回去后在规定时间内通过“交头接耳”的方式从第一个人传达至最后一个人，然后由最后一个人将他听到的内容读出，最后再由主持人公布原话。

6.传递空水瓶

一个空的矿泉水瓶，所有人用头和脖颈夹住，传递一圈，不得用手接触。

7.警察抓小偷

两组人成两排，面对面站立，互相伸出手，交错，互击。喊1左边队拍右边队员的手、喊2右边队拍左边队、喊3停住不动。做错的做蹲起。

8.老鼠狮子大象

两组人成两排，面对面站立。排头第一人说一个代号，然后向自己的队员耳语传递，每个人都知道后，裁判喊开始，两队人一起大声喊出自己的代号，大象抓狮子，狮子抓老鼠，老鼠抓大象。

9.风中劲草

形式：8人一组为最佳

类型：建立团队中的信任

时间：15-20分钟

适用对象：全体学员

活动目的：帮助学员体会信任的建立，取决于自己对团队成员的信心，相互之间的沟通是树立这种信心的'基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么轻松愉快。

操作程序：

1、培训师让每组成员围成一个向心圆，而培训师自己站在中央来示范。

2、培训师双手绕在胸前，作出以下的沟通对话。

培训师："我叫……（自己的名字），我准备好了，你们准备好了没有？"

全体学员回答："准备好了！"

培训师："我倒了？"

全体学员回答："倒吧！"

3、这时培训师整个身体完全倒在团队成员的手中，这时团队成员把培训师顺时针推动两圈。

4、在培训师做完示范之后，小组的每位成员都要来试一试。

有关讨论：

1、该游戏最难的地方是哪里，下次你会怎样改进？

2、在活动过程中，你感觉团队的合作精神怎样，是否有信任感

10.传球

游戏目的：体会双赢

人数：20人

时间：20分钟

道具：皮球一个

操作规则：

1、分成4-5个小组，所有小组围成一个大圆圈，一个组的队员必须在一起，不能错开。

2、然后将一个小球交给第一队第一名队员，要求小球必须传过每一个人，不能落地，并规定在30秒的时间内必须传完5圈。

3、当规定时间到了，若没有完成5圈，则小球在哪组队员手中，该组全体就受罚（EG。俯卧撑等）。

4、游戏进行第二轮。

注意事项：

1、开始后，第一轮他们发现要在这么短的时间传5圈是不可能的；

2、在第二轮中，有的队可能故意放慢节奏"陷害"其他队。这时候讲师要引导，反复几轮，最后让他们发现，"陷害"其他队并不可取，这是随机的；唯一能做的，就是共同努力创造记录，比如大家把手伸出形成平面，让球在上面滚过去。

3、队员可能因受罚而产生情绪，认为不公平，所以每轮从不同的起点开始，并在开始前打好预防针。传球

游戏目的：体会双赢

人数：20人

时间：20分钟

道具：皮球一个

操作规则：

1、分成4-5个小组，所有小组围成一个大圆圈，一个组的队员必须在一起，不能错开。

2、然后将一个小球交给第一队第一名队员，要求小球必须传过每一个人，不能落地，并规定在30秒的时间内必须传完5圈。

3、当规定时间到了，若没有完成5圈，则小球在哪组队员手中，该组全体就受罚（EG。俯卧撑等）。

4、游戏进行第二轮。

注意事项：

1、开始后，第一轮他们发现要在这么短的时间传5圈是不可能的；

2、在第二轮中，有的队可能故意放慢节奏"陷害"其他队。这时候讲师要引导，反复几轮，最后让他们发现，"陷害"其他队并不可取，这是随机的；唯一能做的，就是共同努力创造记录，比如大家把手伸出形成平面，让球在上面滚过去。

3、队员可能因受罚而产生情绪，认为不公平，所以每轮从不同的起点开始，并在开始前打好预防针。