如果你们公司准备按社保政策给员工缴社保,你可以根据企业员工上年度的平均工资做缴社保缴费基数,根据相应的缴费比例计算出每月公司缴纳金额和个人缴纳金额。社保包含养老、医疗、工伤、生育、失业五个险种,是捆绑缴纳的。
如果你公司只是给员工缴纳社保,而不按平均工资缴纳,那可以根据你所在区社保的缴费最低基数为员工缴纳社保,剩下的计算方法同上。
社保预算的计算方法(以税前工资计算):
1、养老保险金——单位20%、个人8%;
2、医疗保险金——单位8%、补充医疗1.2%=9.2%、个人交2%;
3、失业保险金——单位2%、个人1%;
4、工伤保险金——单位0.6%;
5、生育保险金——单位0.9%。
养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地规定为准。
拓展资料:
公司为员工申报社保流程
1、企业收到办理社保通知后,进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理);
2、在劳动局网站上录入员工信息备案,并提交申报;
3、劳动局网站通过后,录入劳动合同,并提交申报;
4、劳动合同网上审批后,填写《养老保险增员表》,网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件;
5、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认;
6、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到某市社保局办理社会统筹险增员工作;
7、办理完毕,资料备份存档。
企业如何为新员工缴纳社保
1、除特殊原因,每人只有一个社保账户;
2、进入新公司时,若员工有社保账户的,应到社保局将员工的账户申请报停(需携带身份证原件);
3、新员工没有社保账户的,要提交员工的身份证原件(身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡);
4、在职职工社保异动表原件及复印件(原件盖单位公章)、劳动合同复印件、身份证复印。
社会保险费专用收据打印为宋体,字号五号字体。
随着计算机时代的到来,字库已成为人们工作生活的一部分,人们每天都会接触它、使用它。一般来讲,一款字库的诞生,要经过字体设计师的创意设计、字体制作人员一笔一划的制作、修改,技术开发人员对字符进行编码、添加程序指令、装库、开发安装程序,测试人员对字库进行校对、软件测试、兼容性测试,生产部门对字库进行最终产品化和包装上市等几个环节。
1、12333网站是查询社保缴纳明细(不包括公积金);若首次申请密码,携带有效身份证件到区县职介所或区县社保中心服务窗口申请,浦东职介所和浦东社保中心在一起的,地址为:浦东南路3993号(云台路口)。
2、如若你要查询公积金明细的话,携带本人有效身份证件去上海任一公积金中心即可查询;或者询问你们人事索要自己的公积金账号,在上海公积金网站上进行注册。
3、医保卡的密码是用于查询医保卡余额以及账户明细,你可持本人身份证、社会保障卡或医疗保险卡到各区县医保中心、街道(镇)医保事务服务点申办,具体地点你可以根据自己所处方位,拨打962218询问最便捷的办事地点。
希望可以帮助到您。
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